Sistema di misurazione e valutazione della Performance

In riferimento al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Funzioni Locali del 21 maggio 2018, la Giunta Comunale, previo confronto con le organizzazioni sindacali nell'ambito della contrattazione delegata all'Unione dei Comune "Terre del Campidano" ha approvato:

• con deliberazione n. 56 del 21.05.2019 la nuova disciplina dell'area delle posizioni organizzative e il relativo regolamento, modificato con deliberazione G.C. n. 7 del 18.02.2020
• con deliberazione n. 54 del 18.05.2019  il nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance e metodologia per la graduazione delle responsabilità in capo ai titolari degli incarichi.

Il tutto in sostituzione del sistema di misurazione e valutazione della performance approvato con delibera G.C. n. 57 del 31.05.2012, composto da:
• Sistema di Valutazione delle Performance dei Responsabili di Unità Organizzativa • Sistema di Valutazione delle Performance del Personale dei livelli • Graduazione della Posizione dei Titolari di Posizione Organizzativa